最近の偽装問題
企業の体質が問題視されている

そんな企業はみんないなくなってしまうのでは・・・
そうならないために

明確な方向性をもって企業活動しなければならない

問題になっている企業は
ビジョンがないのでは、と考えます

ビジョン： 組織の目的・存在意義
　　　　　 ミッションの核となりワクワクさせるような形で説明してある
　　　　　 組織が大切にする価値観や信条が含まれている
組織内のどこにでも当てはまるべきもの

ビジョンの明確化により、
①行動の基準ができる
②自分以外のことを考える
③意思決定の基準になる
④判断などの確信をもてる
⑤社内での調整しやすい
ができるようになります

ビジョンに法を犯しても金儲けしろ！
としている企業はありません

ちなみにアメリカのアップル社の企業ビジョンは

「我々のビジョンはアメリカの教育に革命を起こすことである」

アップルのあるチームビジョンは

「我々のソフトウエアは納期までに、予算内に開発され、１００％バグがない」

アップルのある個人ビジョンは

「最高記録で厄介なソフトウエアの問題を解決する」
「西海岸で最速の開発者になる」だそうです

わかりやすいですね